A.為審計發(fā)現(xiàn)制定具體的解決方案
B.由該部門管理人員決定何時開展糾正措施及進一步的跟蹤活動
C.向高層管理人員和董事會提供關(guān)于未經(jīng)糾正的審計發(fā)現(xiàn)及其對經(jīng)營工作的影響的跟蹤報告
D.不開展進一步的跟蹤活動，因為部門管理人員現(xiàn)在已經(jīng)表示愿意承擔(dān)不采取糾正措施所導(dǎo)致的風(fēng)險
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A.同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)審計部門的資源配置
B.研究審計人員的接受教育程度和專業(yè)能力
C.與執(zhí)行管理層及審計委員會討論審計要求
D.審計人員的綜合素質(zhì)
A.上次審計記錄的資金管理部門的運行情況
B.公認的良好資金管理部門的實踐
C.國家支持的有關(guān)資金管理的企業(yè)政策和程序
D.同行業(yè)最佳的資金管理部門
A.忽視銷售系統(tǒng)存在的問題，等到銷售審計業(yè)務(wù)進行時再關(guān)注
B.把銷售系統(tǒng)的審計納入研發(fā)專題審計的范圍
C.為銷售審計的安全隱患制定解決方案
D.提請管理層注意已發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題
A.審計報告
B.內(nèi)部審計章程
C.董事會決議
D.內(nèi)部審計部門的審計計劃
一位普通審計師在一項審計業(yè)務(wù)即將結(jié)束時發(fā)現(xiàn)，公司財務(wù)部經(jīng)理有賭博習(xí)慣。由于賭博問題并不直接與目前的審計業(yè)務(wù)相關(guān)，而且審計師面臨著盡快完成當(dāng)前審計業(yè)務(wù)的壓力，該審計師沒有開展進一步的跟蹤工作。而是將此問題進行了記錄，并將信息轉(zhuǎn)交給了首席審計執(zhí)行官。這位審計師的做法：（）
Ⅰ.違反了《標(biāo)準(zhǔn)》，因為該審計師應(yīng)該開展進一步的跟蹤工作
Ⅱ.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》，因為沒有在一開始發(fā)現(xiàn)該問題
Ⅲ.既沒有違反《職業(yè)道德規(guī)范》也沒有違反《標(biāo)準(zhǔn)》
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的
最新試題
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責(zé)此項計劃的實施。該內(nèi)部審計師應(yīng)該：（）
當(dāng)代計算機技術(shù)使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說，在審計由計算機處理的顧客應(yīng)收賬款余額時，一名審計師可以使用微機來直接訪問應(yīng)收賬款文件，并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機中以供審計分析。以下（）項是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
關(guān)于增加強調(diào)事項段的情形表述正確的是（）
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
有些組織外包內(nèi)部審計職能。大型組織的管理層應(yīng)該認識到外部審計師較之內(nèi)部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
以下關(guān)于實務(wù)中審計意見的確定表述正確的是（）
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是：（）