A.標記和跟蹤
B.通用審計軟件
C.整體測試法
D.專家系統(tǒng)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確認已經發(fā)生的損失。
B.與控制資產的人員面談。
C.確定可能與該事件有牽連的雇員。
D.就此形勢下需要進行何種調查提出建議。
A.它確定了內部審計部門的權力和職責。
B.它規(guī)定內部審計部門所需的最少資源。
C.它為評估內部審計部門提供依據(jù)。
D.它應得到高級管理層和董事會的批準。
A.預期變化型
B.即時反應型
C.增量型
D.戰(zhàn)略型
A.扁平化組織結構以促進管理層級之間更好的溝通。
B.改寫變革的需要并找出方法與雇員溝通價值觀。
C.培養(yǎng)一個“筒倉”心態(tài)使雇員能更好地看到項目中他們的職責范圍。
D.用新的項目、主題和變革推動者去完成這個進程。
A.在向審計人員提出新方法之前,將新方法完全制定出來。
B.要求首席執(zhí)行官批準這些改變,并邀請首席執(zhí)行官出席部門員工會議,在該會議上提出這些改變。
C.向審計人員提出總的想法,并讓他們參與規(guī)劃變革。
D.讓內部審計部門的客戶來支持這些改變。
最新試題
一家目錄公司出現(xiàn)了將產品錯誤發(fā)給客戶的不斷增加的問題事件。多數(shù)客戶訂單都來自電話訂購,接線生會立即將數(shù)據(jù)輸入訂單系統(tǒng)。下列()控制程序若是實施恰當,將能解決這一問題。Ⅰ.讓計算機對每一位客戶訂單自動安排序列號。Ⅱ.對每個產品號都實施自校驗數(shù)位運算法則,并要求生產號記錄(entries)。Ⅲ,要求產品號條目,讓計算機程序識別產品和價格,要求接線生同客戶口頭核實產品種類。
保持適當職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷,是注冊會計師審計工作的常態(tài),也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
保留工作底稿的首要目標的表述是:()
某位高級管理成員是所審核經營領域的主管的上級之一,他要求查看有關審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當方式是()。
所謂監(jiān)盤,顧名思義,就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關資產的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結合運用。
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目,從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法()。
內部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時,內部審計師應當注意到()。
注冊會計師做出是否實施函證程序是只需考慮:評估程序重大報錯風險
某內部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃,他有大量的證據(jù)表明該部門經理知道且批準了此項高估存貨的計劃,也有一些證據(jù)表明該經理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該:()
以下哪項對特定的內部審計業(yè)務所需要確定的監(jiān)督程度內容作出了表述?()