A.四個季度的抽樣規(guī)模不夠，不足于就此得出相關結論。
B.內部審計師的工作底稿不充分，無法促成對其工作的有效檢查。
C.內部審計師應該將那張紙草稿放入工作底稿。
D.內部審計師應該考慮董事會季報中的信息是否得到有效匯編。
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A.防止內部審計人員的部分消耗，避免內部審計部門過度的人員輪換
B.促進內部審計人員快速專業(yè)發(fā)展，讓他們接觸組織各方面的活動
C.增加內部審計人員的盡責性，使他們知道其工作質量將會顯現(xiàn)給下一批內部審計人員
D.避免對被審計單位產(chǎn)生偏見
一家目錄公司出現(xiàn)了將產(chǎn)品錯誤發(fā)給客戶的不斷增加的問題事件。多數(shù)客戶訂單都來自電話訂購，接線生會立即將數(shù)據(jù)輸入訂單系統(tǒng)。下列（）控制程序若是實施恰當，將能解決這一問題。
Ⅰ.讓計算機對每一位客戶訂單自動安排序列號。
Ⅱ.對每個產(chǎn)品號都實施自校驗數(shù)位運算法則，并要求生產(chǎn)號記錄（entries）。
Ⅲ，要求產(chǎn)品號條目，讓計算機程序識別產(chǎn)品和價格，要求接線生同客戶口頭核實產(chǎn)品種類。
A.只有Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ
A.應付賬款經(jīng)理
B.外部審計師
C.主計長
D.董事會下屬審計委員會
A.這些箱子更可能屬于零售部門，而不是批發(fā)部門
B.這些箱子更可能屬于批發(fā)部門，而不是零售部門
C.庫房中屬于零售部門的箱子所占的比例遠大于審計師原先的估計
D.庫房中屬于批發(fā)部門的箱子所占的比例遠大于審計師原先的估計
A.將在用的工時卡同在職員工進行核對
B.檢查注銷支票的恰當背書情況，并同員工記錄進行比較
C.測試付款授權職責同雇用，解雇職責的分離情況
D.從未兌現(xiàn)支票追查至工資登記簿，測試工資賬戶銀行核對單
最新試題
某內部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該：（）
監(jiān)盤是審計人員確定相關資產(chǎn)存在和狀況的一項重要的審計程序。
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關資產(chǎn)的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結合運用。
審計報告中應該包括審計建議，這是為了：（）
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
某內部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項樣本計劃將被采用？（）
保持適當職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷，是注冊會計師審計工作的常態(tài)，也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務報表或相關披露認定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。