A.必須掌握足夠的信息
B.為員工提供足夠的信息
C.將許多事情的決策權(quán)授予個人和工作群體
D.對員工的意見和建議作出積極反應
E.必須弄懂這些信息的含義以便作出合理的決策
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A.國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者
B.憲法和法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者
C.人民權(quán)利的委托代理人和公共利益的代表者
D.世界和平與發(fā)展的推動者
A.政治性
B.強制性
C.導向性
D.程序性
E.規(guī)范性
A.國家權(quán)力的制約
B.行政權(quán)力內(nèi)部的制約
C.社會權(quán)力的制約
D.國際機構(gòu)的制約
A.增強人們的信任
B.增強人們的認同感
C.塑造良好政府形象
D.以上都對
A.亨利
B.吉賽利
C.多基爾
D.沙特爾
最新試題
為什么說領(lǐng)導者協(xié)調(diào)藝術(shù)的高低，同樣是衡量一個領(lǐng)導者是否合格的重要指標之一。
領(lǐng)導者應充當領(lǐng)頭牛角色。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。
家長制行政領(lǐng)導體制在歷史上從未起過積極作用。
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
“智囊團”作為領(lǐng)導的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導的決定。
如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。
行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。