A.行政文化
B.行政領(lǐng)導(dǎo)
C.行政體制
D.財務(wù)行政
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A.普遍行政學(xué)
B.一般行政學(xué)
C.專門行政學(xué)
D.實踐行政學(xué)
A.行政性執(zhí)行權(quán)
B.行政性決定權(quán)力
C.行政性司法權(quán)
D.行政性處罰權(quán)
A.經(jīng)濟職能
B.社會職能
C.文化職能
D.政治職能
A.古德諾
B.威爾遜
C.托克維爾
D.伊斯頓
A.實體行政責(zé)任
B.常規(guī)行政責(zé)任
C.特例行政責(zé)任
D.非程序行政責(zé)任
最新試題
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。