A.協(xié)調關系
B.擴大影響
C.優(yōu)化形象
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A.企業(yè)廣告
B.響應廣告
C.創(chuàng)意廣告
A.傳播目標不同
B.傳播內(nèi)容不同
C.傳播方式不同
D.傳播對象不同
A.傳播工作的連續(xù)性
B.傳播目標的統(tǒng)一性
C.傳播方法的協(xié)調性
A.雙向溝通原則
B.真實性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.效益性原則
A.旅游者
B.新聞媒體
C.行政部門
D.相關企業(yè)
最新試題
跨文化溝通主要包含三個要素：①跨文化溝通發(fā)生的前提是（）；②跨文化溝通過程是（）的傳遞；③跨文化溝通的結果是獲取對方的理解。
傾聽是一門藝術，它是建立與協(xié)調（）的重要途徑，也是獲取和反饋（）的主要手段。
公共關系的目的可以分為三個層次，其中第二層應為（）
在社交場合，介紹兩個人相互認識的時候，應當遵循相關的介紹禮節(jié)，以下描述正確的是（）
美國麥當勞快餐公司在世界各地的快餐店都有一個統(tǒng)一的招牌，這個牌子上只有一個字母M——McDonald 的第一個字母，字體是統(tǒng)一的，造型顏色也是統(tǒng)一的，均為黃色。這是組織形象哪個構成要素的具體體現(xiàn)（）
要在聲音上下工夫，還要簡潔、重復，突出主題，是以下何種廣告形式（）
公關協(xié)調可分為三步，其中第二步是（）
“李寧預祝奧運會圓滿成功”，這屬于公共關系廣告的（）
1991年，百事可樂公司為了促銷，在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎活動，由于公布首獎號碼出錯，造成獲得“頭獎”的人有80多萬個，雖然公司馬上更正了頭獎號碼，但廣大獲得“頭獎”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動，百事可樂公司面臨巨大形象危機。百事可樂公司此次面臨的危機屬于（）
全身著裝顏色搭配最好不超過（）種顏色，而且以（）種顏色為主色調，顏色太多則顯得亂而無序，不協(xié)調。