A.適度合理性原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮的原則
C.社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則
D.權(quán)變?cè)瓌t
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A.管理與組織能力分析
B.利益相關(guān)者管理
C.組織職能結(jié)構(gòu)管理
D.資源管理
A.準(zhǔn)備階段
B.確定組織的愿景與使命
C.戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略實(shí)施
A.360度績(jī)效評(píng)估
B.記錄考核法
C.關(guān)鍵事件法
D.平衡記分卡
A.公平性
B.公開(kāi)性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.激勵(lì)性
A.定點(diǎn)集訓(xùn)
B.助理制
C.工作輪換
D.接受上司的訓(xùn)練
最新試題
中國(guó)非營(yíng)利組織應(yīng)樹(shù)立()的國(guó)際參與理念。
以下屬于非營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)差異的有()。
非營(yíng)利組織的宏觀環(huán)境主要包括()。
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑,就是通過(guò)各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來(lái)實(shí)施的。具體包括()。
根據(jù)民政部的文件規(guī)定,社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí),分別為()。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。
非營(yíng)利組織危機(jī)管理的機(jī)制建設(shè)包括()。
非法社會(huì)組織治理的意義在于()。
以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是()。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出需要考慮到()。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在()。