A.使用者參與
B.志愿者參與
C.時(shí)間配合
D.成本控制
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A.使命感培訓(xùn)
B.道德感培訓(xùn)
C.權(quán)利感培訓(xùn)
D.責(zé)任感培訓(xùn)
A.成員來(lái)源的廣泛性
B.成員目標(biāo)追逐的非營(yíng)利性
C.成員管理的自治性
D.成員間關(guān)系的平等性
A.目標(biāo)激勵(lì)
B.競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)
C.獎(jiǎng)懲激勵(lì)
D.感情激勵(lì)
A.建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)行為
B.加強(qiáng)單位預(yù)算管理，加強(qiáng)收支管理
C.加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理
D.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)監(jiān)督
A.堅(jiān)持按照批準(zhǔn)的預(yù)算和計(jì)劃辦理
B.堅(jiān)持按照規(guī)定的定額和開支標(biāo)準(zhǔn)辦理
C.堅(jiān)持按照合法的原始憑證辦理
D.堅(jiān)持按照規(guī)定的資金渠道辦理
最新試題
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑，就是通過(guò)各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來(lái)實(shí)施的。具體包括（）。
從企業(yè)角度來(lái)看，與非營(yíng)利組織合作的動(dòng)因有（）。
以下屬于非營(yíng)利組織營(yíng)銷與營(yíng)利組織營(yíng)銷差異的有（）。
以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是（）。
非營(yíng)利組織國(guó)際參與的問(wèn)題包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動(dòng)機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問(wèn)題？（）
非法社會(huì)組織治理的途徑有哪些？（）
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在（）。
在非營(yíng)利組織募捐的四種基本模式中，（）模式下的募捐往往由媒體、受助者所在單位發(fā)起，具有“一次性”、“特定性”、“臨時(shí)性”、“善款零消耗”等特點(diǎn)。
以下哪幾項(xiàng)屬于非營(yíng)利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施？（）