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判斷題企業(yè)人力資源管理中的許多具體管理方法不適用于非營利組織人力資源管理。

1.判斷題營銷引入非營利組織的過程中，最重要的就是引人“客戶導(dǎo)向”。

2.判斷題非營利組織面臨的一個基本問題是組織應(yīng)對捐助人負責(zé)還是對服務(wù)對象負責(zé)，他們之間的利益并不總是一致的。這就導(dǎo)致了客戶主導(dǎo)型與公眾主導(dǎo)型兩大類非營利組織。

3.判斷題非營利組織從事公益事業(yè)，因此營銷毫無必要。

4.判斷題專職人員與志愿者的工作動機不同，待遇不同，但對非營利組織的認同程度相同。

5.判斷題“客戶導(dǎo)向”需求非營利組織時時“以客戶為核心”，滿足服務(wù)對象的一切需求。