A．拍賣成交價格是合理的
B．拍賣活動參與人“都是理性人”
C．拍賣活動參與人都是遵紀(jì)守法的
D．拍賣活動參與人都是“以自身利益最大化為目標(biāo)”的
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你可能感興趣的試題
A．市場化程度的提高將會阻礙我國拍賣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
B．市場化程度越高，就越有利于拍賣機(jī)制的發(fā)揮
C．市場化程度越高，拍賣企業(yè)獲得的拍賣資源就越少
D．市場化為拍賣業(yè)帶來了發(fā)展機(jī)遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)
A．創(chuàng)新均衡模式
B．提高產(chǎn)品附加值
C．增加交易風(fēng)險
D．實(shí)現(xiàn)資源有效配置
A．收入
B．評估方法
C．替代品
D．委托人的數(shù)量
A．風(fēng)險厭惡程度
B．共同價值
C．合謀行為
D．拍品的評估價
A．拍賣為單物品拍賣
B．拍賣品具有公共價值
C．拍賣不存在交易費(fèi)用
D．競買人和拍賣人都是風(fēng)險中性的
最新試題
會計制度對企業(yè)會計核算的程序與方法作出統(tǒng)一的規(guī)定，主要是基于（）。
公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行按勞分配的原因有（）。
財務(wù)會計的側(cè)重點(diǎn)在于為會計信息的外部使用者服務(wù)，從這個意義上講，財務(wù)會計又稱為（）。
市場經(jīng)濟(jì)的存在和正常運(yùn)行必須具備下列條件（）。
貫徹按勞分配，不僅有利于調(diào)動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性，還可以（）。
國有企業(yè)的商業(yè)功能主要包括以下內(nèi)容（）。
在不同的公有制企業(yè)之間，勞動者盡管付出了等量的勞動，但所取得的報酬也可能是不等的，因此就按勞分配而言（）。
簡述組織變革的阻力和產(chǎn)生組織變革阻力的原因及排除阻力的方法。
下列各項(xiàng)中，不屬于管理會計基本職能的是（）。
企業(yè)會計方法和程序前后各期（）。