單項選擇題激勵的起點是()
A.獎金
B.信念
C.動機
D.需要
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1.單項選擇題操作條件反射理論的代表人物是()
A.馬斯洛
B.斯金納
C.弗羅姆
D.亞當(dāng)斯
2.單項選擇題下列對目標(biāo)管理的描述錯誤的是()
A.有利于更有效的控制
B.注重自我控制
C.具有靈活性
D.強調(diào)職工參與管理
3.單項選擇題按照雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
A.工作安全保障
B.與下屬的關(guān)系
C.工資收入
D.對工作的興趣
4.單項選擇題下列不是護理管理特點的是()
A.綜合性
B.獨立性
C.強制性
D.科學(xué)性
5.單項選擇題下列關(guān)于解決問題的注意事項的描述錯誤的是()
A.注意授權(quán)下屬
B.應(yīng)根據(jù)權(quán)限解決問題
C.進行問題分解
D.力求十全十美
最新試題
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
題型:單項選擇題
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()
題型:單項選擇題
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
題型:單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
題型:單項選擇題
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
題型:單項選擇題
關(guān)于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
題型:單項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
題型:單項選擇題
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。
題型:單項選擇題
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
題型:多項選擇題