問答題簡述比較分配原則、剩余分配原則、易人分配原則、彈性分配原則、系統(tǒng)功能分配的含義。
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主要應(yīng)激源有（）幾類因素。
題型：多項選擇題
從人體力學(xué)的角度來看，作業(yè)者小臂接近水平或稍微下傾放在工作臺面上而上臂處于自然懸垂?fàn)顟B(tài)，是最適宜的操作姿勢。
題型：判斷題
由于手的動作精確、靈活，因此，控制器的操縱大多由手來完成，常用的手動控制器有（）
題型：多項選擇題
工位器具的堆碼高度應(yīng)考慮人的生理特征、現(xiàn)場條件、穩(wěn)定性和安全。
題型：判斷題
設(shè)計作業(yè)空間時，設(shè)計的“安全距離”是指確定作業(yè)者在工作時所必需的最小范圍。
題型：判斷題
言語顯示器的選擇原則是什么？
題型：問答題
（）是指機(jī)體為了保持各部位的平衡及某種姿勢所消耗的能量。
題型：單項選擇題
論述坐姿作業(yè)的適用情形以及坐姿作業(yè)空間設(shè)計主要內(nèi)容。
題型：問答題
操作者由于久久得不到目標(biāo)信息的強(qiáng)化而處于一種單調(diào)枯燥、注意力容易分散的狀況，屬于“腦力強(qiáng)負(fù)荷”狀態(tài)。
題型：判斷題
（）要求系統(tǒng)操作者陳述特定操作過程中的腦力負(fù)荷體驗，或根據(jù)腦力負(fù)荷體驗對操作活動進(jìn)行難度順序的排列。
題型：單項選擇題