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有關(guān)醫(yī)療糾紛的概念,其正確的答案是()。
(1)醫(yī)護(hù)人員有醫(yī)療過失則有醫(yī)療糾紛
(2)醫(yī)護(hù)人員無醫(yī)療過失可有醫(yī)療糾紛
(3)醫(yī)護(hù)人員無醫(yī)療過失則無醫(yī)療糾紛
(4)醫(yī)護(hù)人員有醫(yī)療過失可無醫(yī)療糾紛
A.(1)+(2)+(3)
B.(1)+(3)
C.(2)+(4)
D.(4)
E.(1)+(2)+(3)+(4)
我國醫(yī)院護(hù)理管理體制為:()。
(1)護(hù)理部主任—科護(hù)士長—護(hù)士長
(2)護(hù)理部主任—總護(hù)士長—護(hù)士長
(3)總護(hù)士長—護(hù)士長
(4)護(hù)理部主任—護(hù)士長
A.(1)+(2)+(3)
B.(1)+(3)
C.(2)+(4)
D.(4)
E.(1)+(2)+(3)+(4)
醫(yī)院診療組織的發(fā)展趨勢是() 。
(1)??苹?ensp;
(2)專系化
(3)診療組織中心化
(4)醫(yī)療設(shè)施中心化
A.(1)+(2)+(3)
B.(1)+(3)
C.(2)+(4)
D.(4)
E.(1)+(2)+(3)+(4)
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
E.30年
A、一級
B、二級
C、三級
D、四級
E、五級
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臨床營養(yǎng)技術(shù)人員與床位比應(yīng)不少于()。
基于整體醫(yī)療管理模式下的醫(yī)院,將具有哪些優(yōu)勢?
按照柯克帕特里克評價模型,培訓(xùn)結(jié)束后,對學(xué)員進(jìn)行筆試、實地操作和工作模擬等考察,屬于()。
按照柯克帕特里克評價模型,培訓(xùn)結(jié)束后詢問學(xué)員對本次培訓(xùn)的總體感受,屬于()。
以下屬于評價診療工作量指標(biāo)的是哪一項()?
隨訪可以分為門診隨訪、通訊聯(lián)系、家庭隨訪和住院檢查,其中()應(yīng)是主要方式。
對于臨終患者,急診科該如何處理?
什么是重大搶救報告制度?其作用什么?
以下屬于住院診療特點的有()。
醫(yī)學(xué)科學(xué)在實驗醫(yī)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上步入近代醫(yī)學(xué)發(fā)展階段,其中1896年第一次在醫(yī)院使用()進(jìn)行疾病診斷。