單項(xiàng)選擇題2012年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予10萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些高管人員自2012年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金。授予日，甲公司每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元/股，截至2013年12月31日，甲公司就該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃累計(jì)確認(rèn)負(fù)債5000萬(wàn)元.2012年和2013年各有4名管理人員離職，2014年有6名管理人員離職，預(yù)計(jì)2015年有2名管理人員離職。2014年12月31日，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為11元。不考慮其他因素，甲公司該項(xiàng)股份支付對(duì)2014年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額為（）萬(wàn)元。

A.1930
B.2425
C.2590
D.3085


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