A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
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A.1989年公務(wù)員制度試點(diǎn)
B.1985年草擬的《國家工作人員法》
C.1993年《公務(wù)員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務(wù)員法》
A.1985年《國家工作人員法》草擬出臺
B.1989年 國務(wù)院實(shí)行公務(wù)員制度試點(diǎn)工作
C.1993年《國家公務(wù)員暫行條例》頒布
D.2005年《國家公務(wù)員法》頒布
A.1980年
B.1985年
C.1987年
D.1993年
A.英國
B.美國
C.加拿大
D.德國
A.時效性
B.高增值性
C.連續(xù)性
D.可再生性
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。