A.特許投標(biāo)
B.合同承包
C.拍賣
D.產(chǎn)權(quán)交易
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A.潛在性
B.長期性
C.內(nèi)在穩(wěn)定性
D.超前性
A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.規(guī)范性
D.穩(wěn)定性
A.行政許可
B.行政處罰
C.行政處置
D.行政獎(jiǎng)勵(lì)
A.不利于發(fā)揮下級(jí)的積極性和主動(dòng)性
B.信息傳遞失真，橫向溝通困難
C.不利于政策貫徹
D.處理事務(wù)僵硬、缺乏靈活性
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過程型激勵(lì)理論
C.綜合型激勵(lì)理論
D.心理激勵(lì)理論
最新試題
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。