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判斷題績效控制系統(tǒng)是依靠企業(yè)涉及的人員，讓他們?yōu)槠髽I(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。

1.判斷題戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的要求：1）控制標(biāo)準(zhǔn)必須與企業(yè)目標(biāo)相聯(lián)系；2）控制與激勵(lì)相結(jié)合；3）控制系統(tǒng)要包括預(yù)警系統(tǒng)。

2.判斷題個(gè)人現(xiàn)場觀察是指企業(yè)的各階層管理人員（尤其是高層管理人員）深入到各生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場，直接進(jìn)行觀察，從中發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的解決措施。

3.判斷題預(yù)算是客觀地獲取有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動和事項(xiàng)論斷的論據(jù)，通過評價(jià)明確所得論斷與預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)之間的符合程度，并將結(jié)果報(bào)知有關(guān)方面的過程。

4.判斷題所謂審計(jì)是一種以財(cái)務(wù)指標(biāo)或數(shù)量指標(biāo)表示的有關(guān)預(yù)期成果或要求的文件。

5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略的（）是指企業(yè)的戰(zhàn)略控制應(yīng)能根據(jù)實(shí)施過程中的變化作出相應(yīng)的調(diào)整，也就是說，控制應(yīng)該具有靈活性或彈性。

A.適時(shí)控制原則
B.適度控制原則
C.客觀控制原則
D.彈性控制原則