單項(xiàng)選擇題梅奧領(lǐng)導(dǎo)了（）實(shí)驗(yàn)，促進(jìn)了人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展

A.跳板
B.霍桑
C.照明
D.計(jì)劃制


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1.單項(xiàng)選擇題法約爾提出了管理（）條原則。

A.十四
B.十五
C.層次需要
D.科學(xué)管理原則

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織有一個(gè)高度穩(wěn)定的環(huán)境時(shí)，采?。ǎ?zhàn)略最為適合。

A.防御者
B.分析者
C.開拓者
D.競(jìng)爭(zhēng)者

3.單項(xiàng)選擇題Y理論是根據(jù)（）假設(shè)提出的。

A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人

4.單項(xiàng)選擇題1957年麥格雷戈發(fā)表了《企業(yè)的人性面》一文，文中提出了著名的（）。

A.“X—Y”理論
B.需要層次理論
C.經(jīng)濟(jì)人
D.復(fù)雜人

5.單項(xiàng)選擇題（）是管理的指導(dǎo)思想。

A.政策
B.計(jì)劃
C.程序化
D.規(guī)率

最新試題

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題