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判斷題對一個新員工采用簡單的命令式進行溝通，能夠讓新員工正確領(lǐng)悟信息。

1.判斷題橫向溝通是管理溝通主體。

2.判斷題沒有信息就不能決策，沒有反饋信息就不能改善決策。

3.判斷題印章如需要經(jīng)辦人親手蓋章，可以不讓印章管理人經(jīng)手，但必須有領(lǐng)導(dǎo)人明確批示并登記清楚，否則不能用印。

4.判斷題秘書在安排月計劃、周計劃、日計劃時要安排得周全、緊湊，盡量不要留出空隙。

5.判斷題良好的心情，和睦的氣氛也是辦公室的硬件環(huán)境之一。