多項選擇題行政合理性原則要求（）。

A.行政行為符合法定目的
B.行政行為出于合法動機(jī)和考慮
C.行政行為內(nèi)容客觀公正
D.行政行為內(nèi)容適度


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1.多項選擇題以下哪些情形，勞動者可以解除勞動合同（）。

A.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
B.未及時足額支付勞動報酬的
C.未依法為勞動者繳納社會保費的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的

2.多項選擇題關(guān)于競業(yè)限制的表述正確的是（）。

A.在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
C.競業(yè)限制期限不得超過一年
D.競業(yè)期內(nèi)不可以就業(yè)

3.多項選擇題行政相對人享有的權(quán)利包括（）。

A.行政參與權(quán)
B.獲得保護(hù)權(quán)
C.行政監(jiān)督權(quán)
D.獲得賠償權(quán)

4.多項選擇題產(chǎn)品責(zé)任的主體包括（）。

A.產(chǎn)品的生產(chǎn)者
B.產(chǎn)品的運輸者
C.產(chǎn)品的購買者
D.產(chǎn)品的銷售者