單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)對下屬提出要求,指明方向給下屬提供他們應(yīng)得的指導(dǎo)和幫助。時下屬能夠按照工作程序去完成自己的任務(wù),實現(xiàn)自己的目標,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)的類型()
A.支持型
B.參與型
C.成就導(dǎo)向型
D.指示型
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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論最早是哪位管理學(xué)家做出評價的()
A.泰羅
B.盧因
C.費勒德
D.布萊克
2.單項選擇題高的關(guān)系行為和低的工作行為是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式()
A.說服型
B.領(lǐng)導(dǎo)型
C.參與型
D.授權(quán)型
3.單項選擇題下列不屬于麥克萊蘭的成就需要論的是()
A.成就需求
B.親和需求
C.尊重需求
D.權(quán)利需求
4.單項選擇題企業(yè)的文化首先是()
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.社會文化
D.行為文化
5.單項選擇題產(chǎn)經(jīng)營,學(xué)習(xí)娛樂,人際交往屬于組織文化四個層次中的哪一層次?()
A.表層物質(zhì)文化
B.淺層行為文化
C.中層制度文化
D.深層精神文化
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預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
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購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
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某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
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為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
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下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
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以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
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某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
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