填空題梅奧等人以霍桑實(shí)驗(yàn)的結(jié)果為依據(jù),提出了人是()的觀點(diǎn)。
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小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
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執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
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