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判斷題系統(tǒng)評價的組織工作是由分管信息工作的負責人負責，會同系統(tǒng)分析員、程序設(shè)計成員、操作人員、業(yè)務(wù)部門的負責人等共同組成評價機構(gòu)。

1.判斷題程序設(shè)計的最初設(shè)計方法采取的是自底向上的程序設(shè)計方法。

2.判斷題結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法：自頂向下結(jié)構(gòu)化方法、工程化的系統(tǒng)開發(fā)方法和生命周期方法的結(jié)合，它是迄今為止開發(fā)方法中應(yīng)用最普遍、最成熟的一種。

3.判斷題CASE方法利用CASE工具進行開發(fā)，CASE：計算機輔助軟件工程，不必和其他方法結(jié)合。

4.判斷題CASE只是一種輔助的開發(fā)方法，這種輔助主要體現(xiàn)在它能幫助開發(fā)者方便、快捷地產(chǎn)生出系統(tǒng)開發(fā)過程中各類圖表、程序和說明性文檔。

5.判斷題所謂標準控制結(jié)構(gòu)，是3種基本邏輯結(jié)構(gòu)：順序、選擇和循環(huán)。