多項(xiàng)選擇題定性研究是根據(jù)社會(huì)現(xiàn)象或事物所具有的屬性和在運(yùn)動(dòng)中的矛盾變化,從事物的內(nèi)在規(guī)定性來研究事物的一種方法和角度,下面屬于定性決策方法的是()

A.電子會(huì)議法
B.名義小組法
C.專家調(diào)查法
D.德菲兒技術(shù)法
E.頭腦風(fēng)暴法


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1.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃指明了方向,減少了環(huán)境變化的沖擊,最小化了浪費(fèi)和重疊,以及設(shè)立了控制的標(biāo)準(zhǔn),下面屬于計(jì)劃意義的是()

A.計(jì)劃給出了管理者和非管理者努力的方向
B.計(jì)劃可以降低不確定性
C.計(jì)劃設(shè)定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),這些目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)可以用于控制
D.計(jì)劃可以減少活動(dòng)的重疊和浪費(fèi)

2.多項(xiàng)選擇題下面屬于典型的控制程序步驟的是()

A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.績(jī)效評(píng)價(jià)
C.預(yù)算準(zhǔn)備
D.分析財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告
E.管理者補(bǔ)償

3.多項(xiàng)選擇題提高計(jì)劃工作效率的最好方法就是采用科學(xué)的計(jì)劃方法,下面哪些是計(jì)劃工作方法()

A.計(jì)算經(jīng)濟(jì)學(xué)方法
B.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法
C.滾動(dòng)計(jì)劃方法
D.目標(biāo)管理法
E.編制計(jì)劃法

4.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃根據(jù)時(shí)間的長(zhǎng)短可分為()

A.近期計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃
C.中期計(jì)劃
D.短期計(jì)劃
E.后期計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題一般組織文化塑造以多種形式傳遞給員工,大多是采用系統(tǒng)的教育方法,下面哪些是組織文化的塑造方法()

A.英雄故事
B.教育培訓(xùn)
C.組織象征
D.語言
E.知識(shí)競(jìng)賽

最新試題

為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。

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預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。

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市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。

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以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()

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要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()

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某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()

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小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。

題型:多項(xiàng)選擇題