A.20世紀(jì)20~40年代,以人為本
B.20世紀(jì)50~70年代,贏利至上
C.20世紀(jì)80~90年代,關(guān)注環(huán)境
D.20世紀(jì)90年代至今,社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)興起
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A.診斷技能
B.人際關(guān)系技能
C.概念性技能
D.技術(shù)技能
A.“管理科學(xué)”
B.“科學(xué)管理”
C.“管理過程”
D.“管理組織”
A.西蒙
B.韋伯
C.孔茨
D.巴納德
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.協(xié)調(diào)功能
A.決策理論學(xué)派
B.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
C.管理科學(xué)學(xué)派
D.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
最新試題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()