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判斷題勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

1.判斷題用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，勞動者須提前3天通知用人單位后解除勞動合同。

2.判斷題試用期內(nèi)勞動者可以隨時解除勞動合同，無需提前通知用人單位。

3.判斷題只要不違反法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致意見，就可以解除勞動合同。

4.判斷題變更勞動合同必須采用書面形式，否則一律無效。

5.判斷題一公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要拆分為兩個新公司，原公司與勞動者簽訂的勞動合同隨即無效。