91日韩精品久久久久精品,亚洲AV无码专区亚洲AV伊甸园,欧美特大胆无码人体视频免费看

判斷題集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起三十日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

1.判斷題集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由職工代表與用人單位訂立。

2.判斷題企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。

3.判斷題用人單位拒絕與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同并解除勞動關(guān)系的，還應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

4.判斷題解除或者終止勞動合同時，勞動者應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位規(guī)章制度、雙方約定辦理工作交接手續(xù)。

5.判斷題關(guān)于勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)喪失勞動能力，若解除勞動合同，公司除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費，患重病或者絕癥的還應(yīng)當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費。