判斷題參保女員工生育按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假的,由生育保險(xiǎn)基金向其發(fā)生育津貼。
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簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
化工廠(chǎng)的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
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簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
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簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠(chǎng)是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
對(duì)于制藥廠(chǎng)300萬(wàn)元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
題型:?jiǎn)柎痤}
制藥廠(chǎng)與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
題型:?jiǎn)柎痤}