A.建立創(chuàng)新激勵機制
B.建立人才儲備機制
C.構建法人治理結構
D.以上都是
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A.診斷
B.評估
C.分析
D.防范
A.了解各地各級政府創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
B.了解國家相關法律法規(guī)
C.選擇創(chuàng)業(yè)的正確方向
D.盈利模式最優(yōu)化
A.財產損失
B.收入損失
C.技術損失
D.費用損失
A.創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)過程的不確定性
B.創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的復雜性
C.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團隊與創(chuàng)業(yè)投資者的能力的有限性
D.以上都是
A.3-4年
B.2-3年
C.1.5-2年
D.1年
最新試題
創(chuàng)業(yè)過程中最常見的問題是()
創(chuàng)業(yè)動機是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素,創(chuàng)業(yè)動機中最重要的是()
創(chuàng)業(yè)宏觀環(huán)境PEST分析中包含哪些環(huán)境分析?()
創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是()
創(chuàng)業(yè)計劃()是整個計劃書的關鍵所在。
創(chuàng)業(yè)過程必定會受到各種經濟條件、經濟特征等因素的影響,如()、經濟增長率、通貨膨脹率等。
創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的,以下不包括哪個問題?()
創(chuàng)業(yè)機會的評價可以從以下哪個方面展開?()
創(chuàng)業(yè)公司中負責招聘人才的部門,是以下哪個部門?()
創(chuàng)業(yè)動機是創(chuàng)業(yè)者愿意冒各種風險去創(chuàng)立新的企業(yè)的激勵因素,創(chuàng)業(yè)者的主要創(chuàng)業(yè)動機說法正確的是()