多項選擇題組織結構包括()。
A.職位職權體系
B.角色分工
C.規(guī)章制度
D.組織文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題專題問題的研究方式包括()。
A.文獻閱讀
B.小組討論
C.理論分析
D.實踐標桿研究
2.單項選擇題以下哪個選項不屬于組織的基本構成要素()。
A.組織成員
B.組織目標
C.組織結構
D.社會地位
5.多項選擇題以下哪些是管理大師德魯克的著作?()
A.《卓有成效的管理者》
B.《將心注入》
C.《21世紀的管理挑戰(zhàn)》
D.《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題