判斷題人是永恒不變的。
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1.判斷題以人為本就是以個人為本。
2.單項選擇題（）是以人為本決定的組織規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)。
A.規(guī)則一致
B.揚(yáng)善抑惡
C.棄暗投明
D.褒貶不一
3.單項選擇題以“人的什么”為本的內(nèi)容是指（）。
A.人的心理感受
B.人的價值觀點(diǎn)
C.人的利益訴求
D.以上都對
4.判斷題教育可以改變?nèi)说谋拘裕ǐF性）。
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項選擇題