單項選擇題很多公司的員工在工作（）就會產(chǎn)生思維的固化。

A.1-2年
B.2-3年
C.3-4年
D.4-5年


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1.單項選擇題項目研發(fā)、籌集資金和公司注冊創(chuàng)業(yè)者成長的種子階段經(jīng)歷的四個環(huán)節(jié)是（）。

A.創(chuàng)業(yè)實踐
B.科技創(chuàng)新
C.團隊組建
D.團隊合作

3.單項選擇題以下關于創(chuàng)業(yè)群體敘述不正確的是（）。

A.學生因為對于項目的掌控力比較低會導致創(chuàng)業(yè)過程中各方面問題比較大
B.中高管具有相關的個人能力、經(jīng)濟能力和人脈資源等，所以創(chuàng)業(yè)成功率很高
C.棄政從商的人員轉行做企業(yè)成功率最高
D.下崗再就業(yè)的創(chuàng)業(yè)群體在創(chuàng)業(yè)中開店的居多

最新試題

企業(yè)財務條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）

題型：判斷題

創(chuàng)業(yè)機會是狹義的機會，是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識和能力可以利用的，同時也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的，有互補廠商可以合作利用的機會。（）

題型：判斷題

國外有一些著名的企業(yè)家是輟學創(chuàng)業(yè)，且成功的，我也可以這樣，也能取得成功。（）

題型：判斷題

創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）

題型：判斷題

某城市的一個小餐廳的裝修與店內氣氛比附近其他家餐廳的差不多，但是烹調的餐食更好吃，則該餐廳產(chǎn)品有價值的屬性差異程度大。（）

題型：判斷題

組織結構是按照流程和企業(yè)職能劃分部門，劃分層級，指定指揮命令鏈。（）

題型：判斷題

當一個策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設的，朝向不利于我們的方向，此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）

題型：判斷題

只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件，即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè)，并能兼顧好家庭，則創(chuàng)業(yè)一定能成功。（）

題型：判斷題

創(chuàng)新項目管理程序包含以下步驟：識別差距、概念化、定義、設計、開發(fā)、應用、項目評估7個步驟。（）

題型：判斷題

商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機制。（）

題型：判斷題