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判斷題道德一般可分為社會公德，家庭美德，職業(yè)道德三類。

1.判斷題組織設計的原則：統(tǒng)一指揮的原則、控制幅度原則、權責對等原則、柔性經(jīng)濟原則、創(chuàng)新原則。

2.判斷題計劃的特征就是目的性、首位性、普遍性、效率性、創(chuàng)造性。

3.判斷題管理學形成后分為三個階段：古典管理理論階段、新古典管理理論階段、和現(xiàn)代管理理論階段。

4.判斷題明茨伯格的管理角色理論中的角色，包括掛名首腦，領導者，聯(lián)絡者，監(jiān)聽者，傳播者發(fā)言人。

5.判斷題泰羅與1955年提出的管理者角色。