A.勞動保護是用人單位保障保安員身體健康的有效措施
B.勞動保護是用人單位保障保安員生命安全的有效措施
C.勞動保護是用人單位預防保安員傷亡事故的有效措施
D.勞動保護是用人單位避免保安員生病的唯一措施
E.保安從業(yè)單位應當為保安員從事保安服務提供必要的條件和保護
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.完成勞動任務
B.服從管理
C.聽從指揮
D.保守工作秘密
E.提高勞動技能
A.正當防衛(wèi)
B.接受安全教育
C.開展巡邏守護
D.享受社會保險
E.登記出入車輛
A.3日以下
B.1日以上5日以下
C.5日以上10日以下
D.10日以上15日以下
E.15日以上20日以下
A.經設區(qū)的市級公安機關考試合格
B.經設區(qū)的市級教育行政機關考試合格
C.經設區(qū)的市級公安機關審查通過
D.在設區(qū)的市級公安機關留存指紋信息
E.經保安培訓機構考試合格
A.查驗出入證件
B.登記出入車輛
C.開展巡邏守護
D.享受勞動條件
E.享受勞動保護
最新試題
根據公安部《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》，管制刀具的買賣、佩戴都要經過公安機關的批準或許可。否則就是違法行為。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所必須聘用保安服務公司的保安員從事保安工作。
簽寫《承運危險品清單》時把握的原則是（）。
根據民事訴訟法的規(guī)定，下列不屬于人民法院可以根據情節(jié)輕重予以處罰的是（）。
保安服務公司可以提供一種或數種保安服務。如果服務單位有特殊要求的，在不違背有關法律、規(guī)定的前提下，視情況另行約定。這屬于保安服務操作基本要求的（）。
用人單位與勞動者解除勞務合同的方式是（）。
根據民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓誡，責令退出法庭或者予以（）。
《保安服務管理條例》的立法目的是，為了規(guī)范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安。
保安員由國家法定機構依法頒發(fā)（），經相關部門審核后方可上崗。
根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，娛樂場所是不以營利為目的、并向社會公眾開放、消費者自娛自樂的場所。