A.宣言型
B.數(shù)據(jù)型
C.綜述型
D.反問型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.給每一位股東打一個(gè)私人電話。
B.給每一位股東寫一份簡(jiǎn)短的電子郵件。
C.作為股東每月例會(huì)的議程中的一項(xiàng)。
D.寫一份書面建議書。
A.友好、事務(wù)性的
B.友好、幽默的
C.正式、事務(wù)性的
D.正式、熱情的
A.指出在材料中的位置。
B.指出在演講中的哪個(gè)部分你已經(jīng)提到過。
C.回答問題，并不指出你已經(jīng)解釋過。
D.不理這個(gè)問題，要求提下一個(gè)問題。
A.只給出主要要點(diǎn)并要求讀者打電話來獲取詳細(xì)信息。
B.使用列表和標(biāo)題。
C.有邏輯性地組織信息。
D.仔細(xì)校正，去除機(jī)械性錯(cuò)誤。
A.銷售信
B.建議書
C.求職信
D.給組織內(nèi)其他部門同事的備忘錄
最新試題
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息？（）
如何有效地進(jìn)行跨國企業(yè)間的溝通？（）
什么是“過度溝通”，列舉一些減少過度溝通的方法。
在處理客戶投訴時(shí)，以下哪個(gè)方法最容易被忽略？（）
如何在面對(duì)緊急情況時(shí)保持積極的溝通？（）
簡(jiǎn)述如何在工作中有效地使用電子郵件。
在面試候選人時(shí)，以下哪個(gè)問題可以幫助評(píng)估其溝通能力？（）
在向下級(jí)員工傳達(dá)信息時(shí)，以下哪個(gè)因素最為重要？（）
簡(jiǎn)述有效溝通的核心元素。
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)，以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致進(jìn)度延誤？（）