填空題()強調(diào)以人為本的管理理念,其實質(zhì)就是培育員工的共同價值觀,運用各種激勵手段,充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,依靠全體員工的努力來促進組織的生存和發(fā)展。
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要做好通訊工作,必須遵循()、()、()原則。
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一項接待活動通常包括()、()、()、()、()等要素。
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在接待工作中,無論會見、坐車、宴請座次安排,均應(yīng)按國際慣例,即右為(),左為();對門為(),背門為()。
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會議地點的確定需要遵循()、()、()。
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會場的準(zhǔn)備工作包括()、()、()、()、()、()。
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會議籌劃就是制定會議計劃。會議計劃一般包括()、()、()。
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文書處理的內(nèi)容和基本任務(wù)包括()、()、()。
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在督查工作中,對交辦的督查項目,待承辦組織或承辦人將辦理結(jié)果報來后,要堅持();();();()。
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組織中,對值班工作的要求有()、()、()。
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圓形的會議座位排列的優(yōu)點有:();();()。
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