多項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代薪酬管理理念中，哪些觀點(diǎn)是正確的？（）

A.金錢是效果最好的激勵工具
B.人們在工作中感受到的自尊和自豪感，也是工作報酬的一種，甚至有時候其效果超過工資和獎金
C.薪酬管理最根本的就是對勞動生產(chǎn)率的管理
D.薪酬管理應(yīng)與嚴(yán)格、科學(xué)的考核制度相配合


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1.多項(xiàng)選擇題下面哪些是影響薪酬的內(nèi)在因素？（）

A.職務(wù)的高低
B.技術(shù)和訓(xùn)練水平
C.工作環(huán)境
D.生活費(fèi)用和物價水平

3.多項(xiàng)選擇題下面哪些問題是中國企業(yè)實(shí)行股票棄權(quán)的特殊問題？（）

A.股票來源的制度障礙
B.稅收制度的限制
C.缺乏相應(yīng)的會計(jì)準(zhǔn)則來規(guī)范
D.會造成企業(yè)內(nèi)部收入的兩級分化

4.多項(xiàng)選擇題股票棄權(quán)計(jì)劃在哪些類型的公司內(nèi)采用會產(chǎn)生更好的效果？（）

A.告訴成長性企業(yè)
B.效益告訴增長企業(yè)
C.將要上市的企業(yè)
D.高科技企業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題股票期權(quán)的特點(diǎn)有？（）

A.與普通流通股無差別
B.既是員工的權(quán)利，也是其義務(wù)
C.購買價格是一種優(yōu)惠價或鎖定價
D.與預(yù)期的股票升值掛鉤