A、3-7
B、5-10
C、7-15
D、8-10
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A.半年
B.一年
C.二年
D.9個(gè)月
A.第一責(zé)任人
B.審貸分離,分級(jí)審批
C.主任負(fù)責(zé)制
D.調(diào)查人
A、7天
B、15天
C、30天
D、3個(gè)月。
A.縣級(jí)以上的當(dāng)?shù)卣?br />
B.抵押人所在地的工商行政管理部門
C.當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會(huì)
D.抵押權(quán)人所在地的工商行政管理部門
A、其貸款責(zé)任全部審批人承擔(dān)
B、應(yīng)由信貸員負(fù)貸款第一責(zé)任、審批人負(fù)第二責(zé)任
C、應(yīng)由信貸員負(fù)貸款第二責(zé)任、審批人負(fù)第一責(zé)任
D、由審批人和信貸員平分責(zé)任
最新試題
應(yīng)建立()機(jī)制,將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險(xiǎn)貸款收益等指標(biāo)掛鉤。
商業(yè)銀行應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的()。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的,原則上不得調(diào)高其信用額度()。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的()管理模式以及主要政策和程序。
小微()工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評(píng)議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)(),對(duì)有潛在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶,制定并實(shí)行有針對(duì)性的貸后管理措施。
可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸。()
商業(yè)銀行的()負(fù)責(zé)參與與制定與自身職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和操作流程,并負(fù)責(zé)組織開展監(jiān)督檢查。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)保證披露信息的真實(shí)性準(zhǔn)確性和()。