A.共同意識(shí)
B.職業(yè)道德
C.個(gè)人觀念
D.行為規(guī)范
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A.《地位解體和階級(jí)》
B.《社會(huì)分工論》
C.《階級(jí)、地位群體和政黨》
D.《社會(huì)合作論》
A.馬克思主義
B.保守主義
C.激進(jìn)主義
D.自由主義
A.勞動(dòng)力由傳統(tǒng)工業(yè)部門(mén)流向新興工業(yè)部門(mén)
B.絕大多數(shù)的勞動(dòng)力由資本密集型企業(yè)流向勞動(dòng)密集型企業(yè)
C.勞動(dòng)力由勞動(dòng)力生存率低的部門(mén)流向勞動(dòng)力生存率高的部門(mén)
D.勞動(dòng)力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門(mén)流向享受資料的部門(mén)
A.員工自我評(píng)價(jià)
B.組織對(duì)員工的評(píng)價(jià)
C.制定員工發(fā)展計(jì)劃
D.職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)
A.社交、文藝性、多樣性、要求反應(yīng)敏捷且均衡的工作
B.有條不絮、刻板平靜、耐受性較高的工作
C.持久細(xì)致的工作，如技術(shù)員、檢查員
D.反應(yīng)迅速、動(dòng)作有力、應(yīng)急性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大的工作，如節(jié)目主持人、演講者
最新試題
我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是（）。
勞動(dòng)者的自我控制包括（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
勞動(dòng)者的特征是（）
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含（）
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括（）
職業(yè)定位不包括（）