A.文化素質(zhì)
B.思想道德素質(zhì)
C.勞動(dòng)者的現(xiàn)代化
D.勞動(dòng)態(tài)度
E.心理素質(zhì)
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A.法治意識(shí)淡薄
B.貧富差距的擴(kuò)大
C.監(jiān)管部門監(jiān)督不力
D.缺乏重視
A.社會(huì)弱勢(shì)群體
B.社會(huì)脆弱群體
C.社會(huì)弱者群體
D.未成年人群體
A.控制型轉(zhuǎn)移
B.自主型轉(zhuǎn)移
C.壓迫型轉(zhuǎn)移
D.排擠型轉(zhuǎn)移
A、彈性就業(yè)
B、階段性就業(yè)
C、非正規(guī)就業(yè)
D、不充分就業(yè)
A、醫(yī)療保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
最新試題
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。