A、從系統(tǒng)出發(fā)研究各種功能關(guān)系;
B、應(yīng)用多種學(xué)科交叉結(jié)合的方法;
C、模型化和定量化來解決問題;
D、以復(fù)雜人為人性假設(shè);
E、主張因時因地進(jìn)行管理
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A、他是19世紀(jì)初英國資產(chǎn)階級經(jīng)濟(jì)學(xué)家的杰出代表;
B、在資本和管理技術(shù)的關(guān)系上提出所謂的“工資規(guī)律”
C、提出了關(guān)于“經(jīng)濟(jì)人”的“群氓”假設(shè)
D、主張用絕對、集中的權(quán)力進(jìn)行管理
E、首次提出“經(jīng)濟(jì)人”觀點(diǎn)
A、新教倫理;
B、制定倫理;
C、個人自由的倫理;
D、個體倫理;
E、市場倫理
A、蘇格拉底;
B、柏拉圖;
C、亞里士多德;
D、希羅多德;
E、色諾芬
A、貧乏型管理;
B、任務(wù)型管理;
C、俱樂部式管理;
D、中間型管理;
E、理想型管理
A、古典管理理論是現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ);
B、對如今的企業(yè)管理有巨大的指導(dǎo)作用;
C、古典管理理論適應(yīng)了當(dāng)時的生產(chǎn)力發(fā)展水平;
D、對提高產(chǎn)量,提高生產(chǎn)和工作效率方面具有不可替代作用;
E、古典管理理論是當(dāng)時生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
官僚制的局限性不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。