填空題企業(yè)再造是針對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的基本問題進(jìn)行反思，并對它進(jìn)行（）重新設(shè)計。
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領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
題型：單項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
題型：單項選擇題
簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
題型：問答題
（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
題型：單項選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。
題型：單項選擇題
（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型：單項選擇題
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
題型：多項選擇題