A、交談
B、趴在桌子上
C、剪指甲
D、看報(bào)紙
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A、行政警告
B、行政記過
C、黨內(nèi)警告
D、降職
A、撤職
B、罰款2000元
C、開除
D、罰款3000元
A、財(cái)物
B、現(xiàn)金
C、有價(jià)證券
D、充值卡
A、開除礦籍
B、留礦察看半年
C、留礦察看三個(gè)月
D、罰款1000元
A、鶴煤集團(tuán)
B、義煤集團(tuán)
C、省煤氣集團(tuán)
D、神火集團(tuán)
最新試題
車集礦對高壓停送電不設(shè)專人聯(lián)系和監(jiān)護(hù),停電后作業(yè)前()的責(zé)任人按嚴(yán)重“三違”追究。
軸與孔的配合應(yīng)符合技術(shù)文件要求,超差是允許采用()工藝進(jìn)行修復(fù),在強(qiáng)度許可的條件下也可以采用鑲套處理。
登高作業(yè)前,應(yīng)先檢查所用的登高工具和安全用具如()等,若有不符合要求的,應(yīng)禁止使用或拒絕登高作業(yè)。
公休節(jié)假日電池可以不拿下(),也不必把充電電路切斷,不會(huì)引起過充電,同時(shí)由于電池放電情況不一,可以利用節(jié)假日進(jìn)行一次()充電,使各電池達(dá)到相同的充電狀態(tài)。
在充電過程中如外電源突然被切斷則應(yīng)()把每個(gè)燈的燈頭向()方向旋轉(zhuǎn),切斷充電電路。
車集礦對一般管理人員在井下工作期間不能認(rèn)真履行職責(zé),出現(xiàn)脫帽、仰臥或其他嚴(yán)重影響干部形象行為的給予()處罰。
車集礦對重大“三違”行為直接責(zé)任人的處理是()
企業(yè)員工有權(quán)對單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出(),有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
安全管理就是細(xì)節(jié)管理,安全文化就是執(zhí)行文化,安全生產(chǎn)來不得半點(diǎn)的差不多(),從一開始就應(yīng)該把正確的事情做對。
涂漆時(shí)各種()不得涂漆。