A.產(chǎn)品經(jīng)理崗位實(shí)行分級(jí)聘任制度
B.資深及以上等級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理由總行統(tǒng)一聘任
C.高級(jí)及以下產(chǎn)品經(jīng)理按照人事管理權(quán)限由各級(jí)行聘任
D.產(chǎn)品經(jīng)理序列的崗位聘任和管理按照《中國農(nóng)業(yè)銀行崗位管理辦法(試行)》及其他人事管理的有關(guān)規(guī)定施行
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A.產(chǎn)品經(jīng)理崗位聘任須取得相應(yīng)產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)資格
B.聘任的產(chǎn)品經(jīng)理須具備產(chǎn)品經(jīng)理中級(jí)資格
C.在助理產(chǎn)品經(jīng)理崗位上工作,即視同獲得產(chǎn)品經(jīng)理初級(jí)資格
D.聘任的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理須具備產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)資格
A.高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
B.資深產(chǎn)品經(jīng)理
C.專家級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
D.高級(jí)專家級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
A.高級(jí)專家級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
B.專家級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
C.助理產(chǎn)品經(jīng)理
D.資深產(chǎn)品經(jīng)理
A.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品創(chuàng)新方面給予產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)
B.組織產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行基本技能和新產(chǎn)品培訓(xùn)
C.負(fù)責(zé)會(huì)同人力資源部和產(chǎn)品研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品經(jīng)理題庫建設(shè)及組織考試
D.負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品經(jīng)理的日常管理和培訓(xùn)工作
A.組織產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行基本技能和新產(chǎn)品培訓(xùn)
B.作為產(chǎn)品經(jīng)理序列建設(shè)的綜合牽頭部門
C.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍的崗位管理工作
D.負(fù)責(zé)組織各級(jí)行產(chǎn)品經(jīng)理間的信息溝通