單項選擇題管理者通過建立()和傳達一種組織的期望來塑造員工行為
A.目標
B.愿景
C.理念
D.組織
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1.單項選擇題采用()方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制
A.壓榨和權(quán)威式
B.協(xié)商式
C.開明和權(quán)威式
D.集體性參與式
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過()工作,把人們的精力引向組織的目標
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵
3.單項選擇題跨文化管理最實用和有效的方法是()
A.國土本位主義
B.種族中心主義
C.文化融合法
D.地方狹隘主義
4.多項選擇題能力素質(zhì)包括哪些方面()
A.組織指揮能力
B.靈活應(yīng)變能力
C.改革創(chuàng)新能力
D.籌劃和決斷能力
E.人際交往能力
5.多項選擇題雙因素論的研究對象是()
A.目標
B.誘因
C.需要
D.動機
E.環(huán)境
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題