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《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定,農(nóng)村中小學(xué)一般應(yīng)聘請()名以上少先隊校外(志愿)輔導(dǎo)員。
《少先隊輔導(dǎo)員管理辦法》指出,各級團(tuán)委每年應(yīng)劃撥()專門用于少先隊輔導(dǎo)員的獎勵和培訓(xùn)。
《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定,輔導(dǎo)員的考核結(jié)果應(yīng)以()形式通知本人,并報上級少先隊組織備案。
《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定,學(xué)校要為少先隊大、中隊輔導(dǎo)員安排固定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究的時間,每月不少于()次。
全國少工委印發(fā)的《少先隊輔導(dǎo)員管理辦法(試行)》要求,對大、中隊輔導(dǎo)員的考核()進(jìn)行一次,并建立考核檔案。
《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》(中發(fā)[2004]8號)指出,要按照實踐育人的要求,以()為基本途徑,區(qū)分不同層次未成年人的特點,精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。
少先隊工作的基本理念是“三個為了”()
開展社區(qū)少先隊工作首先要充分尊重少年兒童的()。
重慶市“紅領(lǐng)巾示范學(xué)?!苯ㄔO(shè)管理辦法(試行)要求,大隊輔導(dǎo)員須參加過()以上的崗位培訓(xùn)并取得資格證書。
《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理實施細(xì)則》規(guī)定,城鎮(zhèn)中小學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員必須具有()以上學(xué)歷。