<del id="icih2"></del>
（1）統(tǒng)計性歧視的定義； （2）用群體典型特征取代個體個別特征； （3）原因是統(tǒng)計方法不科學和信息不完全。
（1）雇主個人偏好； （2）雇員偏好； （3）消費者偏好。
（1）工資指數(shù)化； （2）工資非指數(shù)化； （3）提高工資標準。
（1）調(diào)節(jié)法定準備金率； （2）調(diào)整再貼現(xiàn)率； （3）伸縮公開市場業(yè)務。
最新試題
影響貨幣工資的因素有（）。
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是（）。
政府支出包括（）。
工資率，是指單位時間的勞動價格，根據(jù)單位時間標準的不同可分為（）。
勞動力市場上，（）分別是勞動力的供給方和需求方。
勞動力市場均衡的意義有（）。
勞動力市場均衡的意義是（）。
從勞動經(jīng)濟學的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有（）失業(yè)。
收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用（）
利潤最大的含義就是（）。