單項(xiàng)選擇題某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定將企業(yè)資源計(jì)劃引入到組織中，但大部分員工要么根本沒聽說過，要么對(duì)這一計(jì)劃一知半解，所以整個(gè)公司人心惶惶，對(duì)企業(yè)變革后的狀況捉摸不定。在這種情況下，作為領(lǐng)導(dǎo)者，現(xiàn)在最需要做的是（）。

A、預(yù)見反應(yīng)和反抗，準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)辦法
B、對(duì)變革充滿熱情
C、明確變革目標(biāo)，展示變革的理由和利益
D、直面反抗


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1.單項(xiàng)選擇題組織的變革只有得到人們的支持才能得以進(jìn)行。關(guān)于贏得支持和參與的方式，說法不正確的是（）。

A、為每個(gè)關(guān)系人列出利益清單
B、讓員工參與到變革的計(jì)劃過程當(dāng)中
C、告訴關(guān)系人變革為其帶來的諸多利益
D、領(lǐng)導(dǎo)施加壓力，強(qiáng)制員工參與

2.單項(xiàng)選擇題組織進(jìn)行變革時(shí)如果想要獲得支持和參與，不合適的做法是（）。

A、明確變革目標(biāo)，不展示變革的理由和利益
B、預(yù)見反應(yīng)和反抗，準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)的方法
C、讓每個(gè)人了解計(jì)劃
D、接受反饋，進(jìn)行商討，確定變革的最佳時(shí)間

3.單項(xiàng)選擇題柯經(jīng)理剛進(jìn)入公司不久，想整頓公司復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，卻遭到公司員工的強(qiáng)烈反對(duì)，柯經(jīng)理想要獲得員工的支持和參與，他需要（）。

A、拒絕展示變革的理由和利益
B、獲得供應(yīng)商的理解和支持
C、獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持
D、讓員工參與到變革的計(jì)劃過程當(dāng)中

4.單項(xiàng)選擇題公司進(jìn)行變革時(shí)如果想要獲得支持和參與，不合適的做法是（）。

A、拒絕展示變革的理由和利益
B、做好宣傳，與員工進(jìn)行溝通
C、接受反饋，進(jìn)行商討，確定變革的最佳時(shí)間
D、預(yù)見反應(yīng)和反抗，準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)的方法

最新試題

在質(zhì)量管理中，哪個(gè)術(shù)語指的是測(cè)量、分析、改進(jìn)和控制過程的系統(tǒng)性方法（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中，哪個(gè)術(shù)語指的是項(xiàng)目執(zhí)行過程中的監(jiān)控和控制活動(dòng)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中，哪個(gè)術(shù)語指的是項(xiàng)目完成后進(jìn)行的總結(jié)和評(píng)價(jià)活動(dòng)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中，哪個(gè)術(shù)語指的是項(xiàng)目成功的可能性（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中，以下哪些因素會(huì)影響項(xiàng)目的干系人滿意度（）？

題型：多項(xiàng)選擇題

在運(yùn)營管理中，哪個(gè)指標(biāo)用于評(píng)估庫存周轉(zhuǎn)效率（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中，以下哪些工具常用于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理（）？

題型：多項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中，哪個(gè)術(shù)語指的是項(xiàng)目所需的總時(shí)間（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在供應(yīng)鏈管理中，以下哪些因素會(huì)影響供應(yīng)鏈的可持續(xù)性（）？

題型：多項(xiàng)選擇題

在運(yùn)營管理中，哪個(gè)概念指的是生產(chǎn)或服務(wù)提供過程中所使用的設(shè)備和工具（）？

題型：單項(xiàng)選擇題