A.常規(guī)工作和活動
B.準備報告
C.計劃
D.特定領(lǐng)域內(nèi)的決定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人、用錢、交際之權(quán)
B.用錢、用人、做事之權(quán)
C.做事、交際、用錢之權(quán)
D.執(zhí)行、用人、交際之權(quán)
A.重人才不重素質(zhì)
B.重人才可以忽略組織
C.重能力可以忽視代價
D.重能力不應(yīng)輕人品
A.道德素質(zhì)表格
B.身體素質(zhì)表格
C.文化素質(zhì)表格
D.工作能力表格
A.監(jiān)督考察
B.提供信息
C.溝通協(xié)調(diào)
D.提供資源
A.深度、熟練度、掌握度
B.認知速度、深度、準確度
C.準確度、熟練度、深度
D.認知程度、熟練度、準確度
最新試題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?