A.管理科學(xué)現(xiàn)代化
B.管理人員現(xiàn)代化
C.管理系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化
D.管理思想和管理組織現(xiàn)代化
E.管理方法和管理手段現(xiàn)代化
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A.擴(kuò)大銷售增加收入
B.避免高利借貸減少利息費(fèi)用
C.降低成本緊縮開支
D.制止無利分利、虧損分利
E.妥善安排富余人員減少工資支出
A.制度留人
B.機(jī)制留人
C.事業(yè)留人
D.待遇留入
E.感情留人
A.重獎輕罰
B.公平準(zhǔn)確
C.公平合理
D.結(jié)果均等
E.獎罰分明
A.培訓(xùn)師授課
B.師傅帶徒
C.一邊干一邊學(xué)，模擬操作
D.外派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
E.內(nèi)部問題會診、研討
A.生產(chǎn)成本
B.流通費(fèi)用
C.稅金
D.利息
E.利潤
最新試題
面對沖突，應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的互動建設(shè)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊互動建設(shè)應(yīng)遵循的原則是（）
（）指企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標(biāo)、目的、自我設(shè)定的社會責(zé)任和義務(wù)，明確界定公司在未來社會里是什么樣子，其“樣子”的描述主要是從企業(yè)對社會的影響力、貢獻(xiàn)力、在市場或行業(yè)中的排位、與企業(yè)關(guān)聯(lián)群體（客戶、股東、員工環(huán)境）之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系來表述。
商業(yè)計劃書中應(yīng)該體現(xiàn)（）的方案。
識別和評價創(chuàng)業(yè)機(jī)會很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的個人能力，包括（）
下面哪項不屬于企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)？（）
知識產(chǎn)權(quán)是人們對自己通過智力活動創(chuàng)造的成果所依法享有的權(quán)利，它包括專利權(quán)、（）、版權(quán)等，是企業(yè)的重要資產(chǎn)。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員中擁有下面哪種關(guān)系有助于創(chuàng)業(yè)成功？（）
下面哪些不是創(chuàng)業(yè)的基本類型？（）
創(chuàng)業(yè)者通過出讓部分或全部產(chǎn)權(quán)獲得資金的融資方式是（）融資。
創(chuàng)新不同于發(fā)明，更強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新鏈條的（）